São atribuições do Departamento Trabalhista:

• Cadastro e manutenção de Registro de Empregados;

• Elaboração de contratos de experiência;

• Procedimentos para formalização de Admissão e Demissão;

• DET- Domicílio Eletrônico Trabalhista

• Emissão de Informes de Rendimentos dos funcionários e sócios das empresas;

• Elaboração da Folha de Pagamentos de Salários e Pró-Labore com a emissão de holerites;

• Elaboração das guias de recolhimentos dos encargos sociais e tributos afins: FGTS Digital, DCTFWEB, IRRF, e-SOCIAL e obrigações sindicais;

• Atendimento às obrigações acessórias referentes ao CAGED/RAIS/GEFIP;

• Manutenção e controles sobre a concessão e pagamento de férias normais ou coletivas a funcionários;

• Elaboração das rescisões e o acompanhamento junto aos sindicatos da categoria;

• Acompanhamento de Acordos e Dissídios Coletivos;

• Orientação sobre benefícios obrigatórios e facultativos;

• Atendimento a fiscalizações, intimações e notificações, através do DET.